秘書・採用・人事労務

interview

2024年　中途入社

CORPORATE

秘書・採用・人事労務

2024年4月秘書として入社。
新卒では金融機関の営業課に配属され、法人個人の顧客を担当。
人をサポートすることが好きで、秘書への憧れがあり転職を決意。
株式会社B4A入社後は秘書業務に加え、経理、人事業務を経験。
現在は、採用/労務を中心に担当。

2024年4月秘書として入社。新卒では金融機関の営業課に配属され、法人個人の顧客を担当。人をサポートすることが好きで、秘書への憧れがあり転職を決意。株式会社B4A入社後は秘書業務に加え、経理、人事業務を経験。現在は、採用/労務を中心に担当。

一つの役割に収まらない働き方

どんな仕事をしていますか？

挑戦の数だけ、
自分の世界は広がっていく。

現在の仕事内容は、採用や労務、総務まで幅広く担当しています。社員が働きやすい環境をつくる仕組みづくりや、制度整備など、会社の成長に直結する業務に日々取り組んでいます。入社当初は、秘書として限られた役割だけを想像していました。しかし、B4Aでは「必要とされることに挑戦する」ことが日常です。元々好奇心旺盛な私は、何でもチャレンジできる点に魅力を感じ入社を決めていました。未経験でもここまで任せてもらえる環境は、他にはありません。挑戦の数だけ、自分の世界は広がり、会社の成長とともに自分自身も成長できる。そんな環境が、私のキャリアを大きく押し広げてくれました。

仕事のやりがいは何ですか？

仲間の力を引き出すことが、
私の仕事の価値。

私の仕事のやりがいは、仲間やチームとの信頼関係を築き、必要なときに頼られる存在になることです。また、コーポレートとして会社全体を支える施策や仕組みを整えることで、チームの力が最大化され、事業の進捗にもつながる。そんな瞬間にもやりがいを感じます。目に見える成果や社員の反応を通して、自分の存在が組織にとって必要であることを実感できることが、私にとって何よりの喜びです。

仕事で大変なことは何ですか？

"任される"はプレッシャーでもあり、
成長の原動力でもある。

スタートアップでは、1つ1つの判断が会社の仕組みそのものをつくります。システムの導入や、新制度の施策のような重大プロジェクトを任されたとき、最初は大きなプレッシャーや、他の業務もある中でどのように進めるか不安を感じていました。ですが、"任されるからこそ伸びる"という実感を持つことができ、それが自分の自信になります。今では自分の意思決定が会社の成長につながるおもしろさを感じています。